Monsieur le Président, Cher-e-s collègues,
Nous constatons que peu d’éléments ont évolué entre le rapport de cette année et celui présenté en novembre 2021. Nous pourrions aisément répéter une partie de notre intervention l’année dernière (le sujet du harcèlement et des relations Femmes / Hommes avec les collégiens, ou celui de la trans-identité, etc.).
Il est nécessaire d’aller plus loin que l’obligation légale que représente ce rapport. Nous savons tous que les inégalités entre les femmes et les hommes persistent dans beaucoup de domaines et dans toutes les catégories sociales. C’est pourquoi nous souhaitons que le Morbihan soit davantage à l’initiative, mette en place et impulse des actions fortes de sensibilisation.
Cela dans les domaines de compétences où notre collectivité intervient : sport amateur, collèges etc.
Aussi, continuons dans certains domaines comme le sport où l’activité féminine doit être appréciée au même niveau que l’activité masculine.
Enfin, le département du Morbihan n’est pas signataire de la Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale, contrairement à nos voisins de la Bretagne historique. Chaque signataire de la charte est amené à rédiger un plan d’action pour l’égalité qui fixe les priorités, les actions et les ressources nécessaires à sa réalisation. Nous considérons que la signature de cette charte devrait figurer dans nos orientations pour l’année 2023.
Je vous remercie.
Myrianne COCHÉ